崗位職責:
1、協助領導完成團隊業務的日常管理,達成團隊業績考核;
2、向客戶提供專業的產品服務與建議,維護良好的客戶關系;
3、協助上級進行團隊成員的招聘和甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;
4、規范工作流程,明確各崗位職責,建立與健全團隊各項管理制度。
職位要求:
1、統招大專及以上學歷
2、年齡在30-40周歲
3、在鄭州已有3年及以上的工作經驗
4、有銷售及團隊管理工作經驗者優先
5、敢于挑戰高薪,有良好的學習能力和執行力
職位福利:帶團隊、不加班、周末雙休、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、無需坐班