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            更新于 5月8日

            餐飲渠道拓展總監(雙休/薪資可談)

            1-2萬
            • 濟南歷城區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            渠道合作商務合作資源置換KA大客戶企業客戶政府客戶企業服務零售/批發餐飲服務
            可以不坐班!有能力者薪資待遇皆可談!高提成20%
            預計5月底在維爾康附近設立新辦公地點,位置可選。
            提成上不封項,福利待遇優厚,1-3月試用期,國家法定節假日,帶薪年假;周末固定雙休。
            崗位職責: 1、負責公司餐飲渠道的市場開發,新渠道拓展,客戶開發維護; 2、客戶群體包括但不限于中高端餐飲酒店、中高端連鎖超市、快餐店、渠道經銷商、代理商等; 3、尋找潛在客戶,了解商家需求,介紹政策、洽談合作,簽訂合作協議; 4、反饋市場與客戶的動態,提供影響銷售的一線數據和信息;
            5、帶領團隊開展業務。 任職要求: 1、男女不限,有餐飲渠道、O2O(美團、餓了么、京東、盒馬生鮮、大潤發等),天貓、抖音、傳媒公司、快消品公司客戶開發,團購、酒店、生活服務類商家開拓經驗優先;
            2、有服務意識,工作責任心強,高執行力; 3、有較強的溝通能力,協調能力,優秀的談判技巧;

            工作地點

            歷城區濟南加州通達國際冷鏈物流園D區南客梯,3層E3044人資辦公室

            職位發布者

            杭先生/人事經理

            當前在線
            立即溝通
            公司Logo智幫云(山東)智慧社區平臺有限公司
            我們對年齡沒有嚴格要求哦!真正的人才是不受年齡限制的!我們雙休!雙休!雙休!優厚福利待遇:國家法定節假日,7.5小時工作時間;繳納五險一金、全勤獎、年假;智幫云(山東)商業運營管理有限公司專注于行業產業園及綜合體項目的商業招商運營、營銷策劃、銷售代理和整合推廣服務。是承接行業產業園規劃落地后的接盤手,確保產業園能夠按照原既定規劃順利實施,保障其初衷得以實現。通過深入調研、診斷和分析,識別并糾正產業園運營中的偏差,致力于構建一個完善的產業園生態圈。我們的目標是幫助產業園解決企業品牌推廣、項目招商以及入駐商戶產品銷售的“出口”問題。合作模式合作基礎:以智幫云商業運營公司的“冷鏈品牌倉”APP平臺及品牌聯盟供應鏈體系為合作基礎;平臺“0”抽成,讓利于前置倉代理商(員工)及餐飲門店;為上游食材企業拓展濟南及山東16地市餐飲門店(采購商)渠道;帶動食材產業園/批發市場的創新發展與穩定。創新運營模式1.構建全域聯動的生態型供應鏈體系企業聯盟構建:在山東16地市遴選20家具備區域龍頭地位的食材企業組建戰略聯盟,搭建資源共享平臺,通過渠道智能化互通構建跨區域流通網絡,形成標準化冷鏈服務矩陣。 2.南北對調戰略:實施跨緯度產品置換工程,以差異化供給制造消費新勢能,借力全國行業資源反哺區域市場,構建攻守兼備的市場格局。 3.聯盟產業園模式以冷鏈品牌倉平臺及聯盟供應鏈為依托,資方參與,攜手濟南各大食材/凍品/果蔬/生鮮/等批發市場共同拓展B/C端渠道。加入我們吧!項目多,前景廣,平臺大,相信一定能找到屬于你的舞臺與公司一起發展壯大;
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