崗位職責:
1、統籌公司人事行政部整體工作;
2、配合總經理參與各部門工作管理,監督各部門工作計劃的制定、過程監督、里程碑及目標達成情況;
3、負責組織公司相關對外接待工作、內部會議及專項工作的安排;
4、負責參與公司各類規章制度的制定及優化,并監督落實;
5、負責牽頭組織落實公司人才盤點、人員培養、績效考核、培訓、企業文化建設工作。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,專業不限;
2、3年以上總經理助理、文秘、人事行政相關工作經驗,具備IT行業經驗優先;
3、熟悉勞動法、勞動合同法等法侓法規;
4、有較強的組織計劃能力、優秀的協調能力,有較強的觀察能力及數據分析能力;
5、身高160cm以上,形象良好,溝通能力強,執行力強、積極主動,具有強烈的責任心和事業心。