崗位職責:
1)帶領運營督導團隊共同對區域內門店的運營標準化、門店業績提升負責;
2)根據公司要求的數據報表體系做好區域內不同門店的運營分析,尋找業績提升的方法并付諸實施;
3)根據公司對運營門店的標準化要求,做好門店的標準化落地、日常經營;
4)建立區域內常態的培訓機制(對督導的培訓、對店員店長的培訓),并做好人才的培養計劃;
5)協助區域內門店解決共性問題、疑難問題,為門店做好支持服務;
6)對區域內行業發展動態、市場環境、競品、競對的充分了解與相關信息的全面掌握,及時匯報并采取針對措施。
任職要求:
1、5年以上行業經驗;20人以上團隊管理經驗
2、零售/便利店/超市行業,過往運營工作對接服務過加盟商門店優先
3、有車可自駕
4、統招大專及以上學歷
5、38歲以內