崗位職責： 1、負責不斷開拓院校或社招等招聘渠道； 2、負責統計山東團隊的招聘數量，根據招聘計劃做好招聘工作的開展； 3、做好求職人員信息登記，按要求完成人員篩選等工作； 4、負責搜集簡歷、對簡歷進行分類、篩選，組織人員面試工作，跟進面試情況并做好人員統計； 5、負責關注高校春季、秋季招聘會，定期報名參加招聘會； 6、負責完成公司內部招聘計劃，及時做好公司人員補充； 7、負責做好公司招聘網站賬戶的維護、更新，以及招聘網站的信息溝通； 8、負責協助團隊做好用工旺季的招聘工作。 任職要求： 1、本科學歷，男女不限； 2、思想品德端正，善于與人交往溝通，責任心、抗壓能力執行力強； 3、有優秀的溝通能力，有校園組織管理經驗者優先。