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            更新于 5月8日

            物業工程主管

            6000-9000元·13薪
            • 杭州拱墅區
            • 和睦
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            物業管理小區寫字樓住宅
            任職要求:
            1.55周歲及以下,大專及以上學歷,具有3年及以上同崗位經驗的,學歷可放寬至高中; 2.具有2年及以上住宅或寫字樓物業工程管理經驗; 3.持有高壓或低壓電工證,熟悉工程管理工作流程,且能獨立制定項目維保、維修計劃; 4.具備團隊帶教能力,擅于提升團隊成員專業能力,帶領團隊做好項目現場維保工作; 5.具備良好的職業素養,吃苦耐勞、誠實守信、廉潔自律、認真負責。
            崗位職責:
            1.熟悉小區前期/后期物業管理各階段的具體工作,有良好的溝通能力; 2.負責房屋建筑、水、電、電梯、消防、安防等設施設備運行管理和維修保養,保持設備狀態良好、運行正常; 3.負責組織項目內的配套、改造和維修工程的施工、檢查監督和驗收工作; 4.負責項目設施設備的搶修工作,做好搶修工作現場的技術指導工作; 5.負責項目設施設備維護保養單位管理、協調和監督檢查工作; 6.負責對設施設備運行操作和維護作業人員進行安全教育,指導、監督運行操作和維修保養作業,確保人身和設備安全; 7.完成領導交辦的其它工作。
            工作地址:
            杭州主城區范圍內

            工作地點

            杭州拱墅區城北文瀾大廈B幢

            職位發布者

            馮丹/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            杭州市安居集團有限公司
            2022年12月,為深化杭州市國企改革,進一步提升全市保障性住房投資、建設、運營能力,匹配杭州“打造世界一流的社會主義現代化國際大都市”城市發展戰略,經市委市政府研究決定成立杭州市安居集團有限公司,注冊資本金100億元。企業功能定位為全市保障性住房投資建設運營平臺,主責主業包括各類保障性住房投資、建設、運營;房地產投資與開發;相關產業投資、資產經營等。杭州市安居集團以“努力讓每位新老杭州人都能住有宜居”為企業使命和愿景,對標深圳安居集團,提出“11235”三年目標,即“三年累計新建和轉化市級共有產權房1萬套,企業總資產達1000億元,累計利潤總額20億元,累計投資300億元,累計營收500億元”。力爭到2025年底,主要經濟指標趕超深圳安居集團,到2027年底,經濟指標全面超越深圳安居集團,成為全國保障性住房建設運營的排頭兵、全省國有企業改革示范者、全市國有企業高質量發展主力軍。杭州市安居集團聚焦高質量“打造全市保障性住房投資建設運營平臺”的目標要求,加快形成并做強做優做大“安居房產、安居服務、安居租賃、安居建設”四大業務板塊,各子公司對照業務板塊進一步開展戰略性重組和專業化整合,整合完成后下屬二級企業5家,三級企業28家。安居房產業務主要覆蓋市級保障性住房、協同推進區縣保障性住房、房地產等投資及建設,目前三墩北216畝土地3個共有產權房項目已于2月27日開工,三秋花苑、之新花苑2個共有產權房轉化項目今年5月份具備銷售條件、11月底交付。安居服務業務覆蓋全市保障性住房、商品房、商業樓宇、園區等細分領域,力爭三年內實現物管面積達1500萬平方米。目前錢塘區“沁香公寓”以及上城區、拱墅區、余杭區3個人才共有產權房項目均由安居統一進行物業管理服務。安居租賃業務覆蓋保障性住房、社區商業、樓宇、園區、車位等資產經營及數智科技業務。力爭三年內實現資產管理規模達1000萬平方米,保障性租房租金收繳率達98%以上,滿意率穩步提升。目前正在開展4.3萬套市級存量公租房的接收,后續預計還有近4萬套的在建以及新建公租房接收、運營。安居建設業務覆蓋PPP運營、代建、測繪、施工維護等,力爭打造成為杭州市涉房地產建設領域的一流施工隊。
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