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            更新于 5月8日

            環境主管

            6000-8000元·13薪
            • 杭州蕭山區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            住宅小區物業管理綠化保潔
            任職要求:
            1.55周歲及以下,大專及以上學歷,具有3年及以上同崗位經驗的,學歷可放寬至高中; 2.具有2年及以上物業環境管理從業工作經驗; 3.熟悉物業園林綠化相關工作,對園區保潔服務工作的管理有一定的經驗,熟悉清潔專業知識,各種類型清潔劑特性,環境設備、工具使用方法,了解其它與環境相關行業知識要點,如專項作業、空氣治理、水質量管理等; 4.具有分包管理經驗,了解分包方監控手段及管理要點; 5.具備良好的職業素養,誠實守信、廉潔自律、認真負責。
            崗位職責:
            1.執行公司規章制度工作程序,保質保量,按時完成工作任務; 2.負責本部門公司質量制度的貫徹和落實; 3.落實各項清潔衛生,綠化工作,確保內外、公共區域的環境衛生; 4.負責保潔用品的領用、發放及采購計劃編制; 5.負責對部門員工業務知識培訓和工作考核; 6.負責制定保潔、綠化的工作計劃,及時計劃落實負責; 7.負責協調與衛生、城管、綠化等管理部門的聯系; 8.負責做好衛生防疫工作,定期噴灑藥物,勤除“四害”; 9.負責落實業主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜; 10.完成領導交辦的其它工作。

            工作地點

            杭州蕭山區寧巢·美地公寓

            職位發布者

            馮丹/人事經理

            今日活躍
            立即溝通
            杭州市安居集團有限公司
            2022年12月,為深化杭州市國企改革,進一步提升全市保障性住房投資、建設、運營能力,匹配杭州“打造世界一流的社會主義現代化國際大都市”城市發展戰略,經市委市政府研究決定成立杭州市安居集團有限公司,注冊資本金100億元。企業功能定位為全市保障性住房投資建設運營平臺,主責主業包括各類保障性住房投資、建設、運營;房地產投資與開發;相關產業投資、資產經營等。杭州市安居集團以“努力讓每位新老杭州人都能住有宜居”為企業使命和愿景,對標深圳安居集團,提出“11235”三年目標,即“三年累計新建和轉化市級共有產權房1萬套,企業總資產達1000億元,累計利潤總額20億元,累計投資300億元,累計營收500億元”。力爭到2025年底,主要經濟指標趕超深圳安居集團,到2027年底,經濟指標全面超越深圳安居集團,成為全國保障性住房建設運營的排頭兵、全省國有企業改革示范者、全市國有企業高質量發展主力軍。杭州市安居集團聚焦高質量“打造全市保障性住房投資建設運營平臺”的目標要求,加快形成并做強做優做大“安居房產、安居服務、安居租賃、安居建設”四大業務板塊,各子公司對照業務板塊進一步開展戰略性重組和專業化整合,整合完成后下屬二級企業5家,三級企業28家。安居房產業務主要覆蓋市級保障性住房、協同推進區縣保障性住房、房地產等投資及建設,目前三墩北216畝土地3個共有產權房項目已于2月27日開工,三秋花苑、之新花苑2個共有產權房轉化項目今年5月份具備銷售條件、11月底交付。安居服務業務覆蓋全市保障性住房、商品房、商業樓宇、園區等細分領域,力爭三年內實現物管面積達1500萬平方米。目前錢塘區“沁香公寓”以及上城區、拱墅區、余杭區3個人才共有產權房項目均由安居統一進行物業管理服務。安居租賃業務覆蓋保障性住房、社區商業、樓宇、園區、車位等資產經營及數智科技業務。力爭三年內實現資產管理規模達1000萬平方米,保障性租房租金收繳率達98%以上,滿意率穩步提升。目前正在開展4.3萬套市級存量公租房的接收,后續預計還有近4萬套的在建以及新建公租房接收、運營。安居建設業務覆蓋PPP運營、代建、測繪、施工維護等,力爭打造成為杭州市涉房地產建設領域的一流施工隊。
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