崗位職責:
1、負責合肥人力行政工作;
2、負責人員招聘(招聘量不大);
3、負責員工關懷和員工活動的組織;
4、負責培訓及文化活動的開展;
5、負責工商資質辦理、檔案管理、印章管理、接待等相關行政工作;
6、負責進駐新城市的前期籌備工作;
7、協助區域人力負責人開展合肥當地的其他相關工作。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,28歲以內,專業不限;
2、3年以上房地產行業人力行政經驗,由于行政工作內容占比更大,行政經驗為必須項;
3、有招聘或BP經驗或熟悉地產開發全流程的優先;
4、抗壓能力強,溝通協調能力突出。