一、 崗位職責 1、通過線上或線下各渠道，開拓中國至東南亞各個國家有貨物運輸需求的客戶（國企、央企、外貿公司、代購個體、大型工廠等客戶）； 2、為客戶提供專業、符合客戶需求的物流運輸方案報價，收集市場信息并進行分析預測； 3、負責客戶發貨信息的核對，指導客戶做好海、陸、空、快件等不同運輸方式所要求的貨物箱單資料； 4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，負責定期向公司匯報自己名下客戶群體動態，以及中國至東南亞各國家的貨物運輸市場動態； 5、完成名下客戶回款，確?？蛻舾犊畹焦局付ㄙ~戶后通知國外分公司負責人放貨，以及協助國外分公司負責人通知客戶提貨； 7、積極維護客戶資源，開拓新客戶，維護公司提供的老客戶資源，達成長期穩定良好合作關系，保持業績增長； 二、 崗位任職要求 1、學歷：本科及以上； 2、工作經驗：從事銷售及相關行業2年以上，行業不限，有國際貿易、國際物流、對外貿易、零售行業、制造業、工程機械、大宗商品貿易、貨代行業等從業經驗者優先，優秀應屆畢業生可視情況錄用； 3、形象氣質佳，開朗熱情，喜歡與人交流，能吃苦耐勞，具備良好的客戶服務意識，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，應變能力強； 4、有物流行業經驗，且有志于從事物流行業，與公司長期發展者優先；曾帶領過業務團隊者優先，做過業務拓展或產品銷售項目者優先； 三、 福利待遇 1、薪資待遇：帶薪培訓期（試用期） 1—3個月，試用期基礎業績提前達標者可提前轉正； 轉正后薪資構成：散件零擔件業務：底薪+提成+績效達標獎勵，快件提成8個點；海運業務：毛利潤的25%、30%、35%，提成視業績量遞增； 第三方業務：和公司五五開，50%的毛利提成；月均收入不低于2萬。 2、其他福利：節日福利、購買社保、年度調薪、年終獎、崗位補貼、話補、全勤獎、績效獎金； 3、晉升通道：客戶經理—業務組長——業務部主管——業務部經理—業務部總監 四、職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、節日福利、彈性工作、通訊補助、團建活動、帶薪年假 五、職位亮點：高報酬、享受紅利、帶薪年假、團建旅游、公