2、熟練運用品管各類工具，包括簡易/新/舊QC七大手法、8D手法等；熟悉ISO9001/14001/45001管理體系； 3、編制體系年度審核計劃，內外審、滾動審核、巡檢等推進實施和改善追蹤； 4、管理體系策劃、編制、修訂、完善文件，并指導各部門建立和完善管理體系； 5.、客戶稽核調查表填寫確認相關稽核對應，以及改善追蹤； 6、指導各部門對審核發現的不符合整改，收集和匯總不符合項報告整改資料；7、定期監督、檢查管理體系運行情況，提供體系運行存在問題及改進需要，并向上級報告； 8、做好月度各部門過程績效指標KPI監控，并跟蹤驗證各部門整改計劃實施效果； 9、部門外來文件的更新和管理，如ROHS、reach、相關標準等外來文件的更新和管理； 10、協助進行相關培訓和品質知識活動； 11、完成上級領導臨時交辦的工作任務。