【一】教師崗位職責 1、負責校區學員的教學、備課、課評、課堂秩序、教學反饋等教學相關工作。 2、邀約家長及學生到校參加試聽課或公開課、協助主管談單轉化。 3、參與地推、市場、校區衛生等團隊性活動。 4、轉正后管理指定個人工作微信、發朋友圈等私域工作。 5、協助主管家校對接，向主管及時匯報學生及家長的各種情況。 6、總部及校長及主管安排的其他工作。 【二】薪資結構 1、教師薪資=底薪+績效+提成+課時費+全勤獎+獎金+其他(根據公司制度) 2、具體月收入多少取決于個人能力，如能夠帶什么程度的學生、專業水平的高低、教學能力的強弱、溝通能力的好壞、上了多少課、拿了多少提成……都是最終月薪的組成部分！ 【三】薪資體系（具體月薪得看個人實際創收） 〔初級教師〕 底薪：3000 績效薪酬：2000 月薪5500+ 〔中級教師〕 底薪：3500 績效薪酬：2300 月薪6500+ 〔高級教師〕 底薪：4000 績效薪酬：2500 月薪7500+ 【四】試用期時間及試崗說明 1、5天試崗，短暫深入了解，雙向選擇，試崗合格從第一天計入試用期。 2、1-3個月試用期，若3個月未通過公司試用期，公司有權延長試用期時間或直接勸退。 3、未畢業的大學在校實習生，拿到畢業證書之后可轉正。 【五】常規工作時間： 【學期內】 15:00-20:30（周三/周四/周五）含晚飯時間 08:30-20:30（周六/周日）含午休晚飯時間 公休日：周一 【寒暑假】 8:30-18:30（周一～周五） 公休日：周六，周日