店員 1.接待顧客并回答客戶咨詢的問題（如價格等）； 2.向顧客介紹產品口味特色，推廣主打產品； 3.收集客戶對服務的建議，將信息反饋店長，對新客戶做好宣傳、開發工作； 4.引導客戶結算； 5.通知客戶提取蛋糕或安排蛋糕配送； 6.完成上級領導交辦的其它工作。 任職要求： 2.年齡：16-35周歲。 3.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。 4.能夠運用OFFICE辦公軟件。　 5.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 6.優秀學生干部優先。 薪酬福利： 1、生日福利、節日福利、年終獎、境外游、六險； 2、晉升路線：營業員-收銀員-儲備店長-店長-代理區域經理-區域經理，一年兩次職位晉升，如能力突出，可破格提拔晉升 3、公司為員工提供各種培訓機會，人事部根據員工的崗位類別，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備店長、儲備經理培訓、專業技能培訓等相關脫產帶薪培訓；