主要工作職責:
1.負責統籌公司云南業務的培訓工作,結合客戶需求,制定培訓計劃、人才培養方案,組織并推進培訓項目的順利實施與開展;
2.長期駐點甲方公司,挖掘甲方客戶培訓需求,并協助其制定人才培養計劃,整合內外部資源,開展培訓工作;
3.拓展和維護客戶培訓渠道,為其提供人才發展業務有效方案并實施;
4.完成上級安排的其他相關工作事項
任職要求:
1.本科以上學歷,人力資源、管理類相關專業
2.3-5年培訓崗位工作經驗
3.能夠根據客戶需求,制定培訓計劃及方案,具備資源統籌及協調能力
4.具有較強的溝通能力與學習能力,能夠快速清楚并了解客戶需求
5.具備成熟穩定的心理素質,富有較強的親和力與責任心
6.能夠接受長期駐點在云南昆明