工作地點: 就近門店
薪資待遇: 無責底薪3000+餐補300+高提成(具體面議,提供行業競爭力薪資)
崗位職責:
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門店活動執行與銷售達成
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負責在指定合作門店開展慢病關愛活動,為患者提供專業、貼心的健康服務,推動產品動銷目標完成。
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門店標準化管理
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每日到店檢查庫存量,確保產品陳列充足、包裝規范,及時補貨并優化貨架展示。
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維護門店客情關系,與店長、店員保持高效溝通,提升合作配合度。
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活動前宣與資源整合
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利用門店資源開展活動預熱,包括但不限于派發傳單、張貼海報、電話邀約患者等宣傳工作。
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協助門店策劃并落地促銷方案,吸引目標人群參與活動。
任職要求:
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經驗不限,有醫藥、保健品或快消品銷售經驗者優先;
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具備優秀的溝通能力和服務意識,能快速建立患者信任感;
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執行力強,能適應快節奏工作,對銷售目標有高度責任感;
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熟悉基礎辦公軟件操作,能接受區域內門店輪崗調配。
福利保障:
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崗前帶薪培訓,快速掌握產品知識與服務技能;
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提成上不封頂,月度/季度銷售冠軍額外獎勵。