崗位職責
1、按照公司的開發模型,定期拜訪區域品牌連鎖大客戶,推進需求及轉化;
2、負責渠道客戶的日常維護及開拓,充分利用渠道資源進行終端覆蓋;
3、結合公司產品矩陣,進行終端拜訪及業務開展,提高餐飲終端門店的覆蓋率;
4、服從公司的過程管理,詳細記錄客戶檔案及開發進度。
任職要求
1、年齡:20-35周歲,高中及以上學歷;
2、勤奮,樂觀,抗壓力,善打持久戰;
3、眼里充滿對賺錢的渴望,有狼性精神;
4、思路清晰,考慮問題細致,善于與人溝通。
5、有食品、餐飲、快消行業相關經驗或資源者優先考慮。
福利待遇(月銷5T貨品,收入輕松過萬)
1、底薪(5000+1200)+每月噸位分紅(1800-2200元/噸),薪資上不封頂;
2、剛需,365天高頻次復購業務,每日每月消費,天天計提成;
3、正常繳納國家規定的養老保險,醫療保險等;
4、出差補助,異地優異者提供食宿;
5、定期公司團建,旅游,業績優異者可轉為公司合伙人,共享事業發展的紅利
本崗位為代招崗