1、協助完成部門各項事務性工作
2、招聘實施,維護招聘渠道,做好日常招聘平臺維護,制作定期并發
布招聘宣傳文案;
3、協助上級領導完成其他工作,日?;顒又С峙c其他部門的溝通與
協調、日常數據管理等。
4.協助完成人力資源事務的基礎性工作。
[任職要求]
1.對人力資源管理工作有濃厚興趣,愿意在HR領域深入發展;
2.??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、檔案管理、建筑專業背景優先;
3.熟練使用辦公軟件,PPT,EXCEL等。
4.工作細致細心,主動積極,熱情,善于與人溝通,親和力強;誠
信、有責任心;