本崗位為本司總部崗位，負責集團總部的銷售部數據、制度條款、促銷政策、銷售預算、年度指標規劃撰寫、會議組織、商務商業對接、市場監督指導等及與經銷伙伴服務管理工作，工作區域涵蓋4-6個國家（含國內）。行業為快速消費品（FMCG）食品行業、品類涉及：食品、飲品、糖果等。 【崗位職責】 一、數據分析及經銷商（含商務）合同管理 (1）負責國內外銷售區域銷售數據的收集、整理和維護工作，確保數據的準確性和完整性。制定模版和規范標準； (2）負責國內外銷售數據分析工作，識別銷售趨勢、市場機會和潛在風險，撰寫相關分析報告，利用數據可視化工具，為決策提供數據支持； (3）組建統籌銷售數據的統計分析模型，輸出多緯度的數據分析報表，追蹤每日／每月的業績數據、訂單下達情況及庫存等系列數據報表； (4）負責銷售地區內經銷商（但不限于商務、項目等）業務合同、補充協議等確權資料的擬定、指導、審核和整理工作，包括但不限于合同錄入、制定、歸檔等，確保區域內合同及確權資料的完整性、準確性、有效性及及時性。 二、目標預算及營銷費用管理及審核 (1）負責國內外年度銷售指標預算、費用預算數據的系統審核及規劃，跟進月度費用申請審核維護。 (2）銷售費用管理：負責國內外營銷項銷售費用申請、執行、核銷的審核工作，保證市場費用投放及時、合理、真實；定期進行費用統計分析，并向國內外總經理及總部高管、董事長進行進行匯報。 三、營銷區域綜合行政支持 (1）組織策劃總部及各地區各類會議和活動，確保營銷中心會議和活動的有序進行，負責重要客戶的接待工作，保證客戶接待服務與質量； (2）根據事業部、營銷中心及銷售區域的要求，開展督辦工作； (4）參與營銷體系搭建，支持銷售區域營銷體系建立； (5）協助梳理、優化營銷中心制度、流程，完成相關報告材料的撰寫； (6）溝通協調管理：做好職能部門間的橫向溝通，如與督查部、財務部間的費用跟進溝通，做好總部、事業部間的縱向溝通，保證制度、通知上傳下達到位； (7）其他：處理領導臨時安排的其他事宜。 【任職要求】 一、年齡：40歲以下 二、經驗： 1、在大型快消品企業或集團從事相關工作3年以上，兩年以上同等職位管理經驗，具有豐富的銷售費用的制定、費用的使用、成本的控制等工作經驗； 2、熟悉快消品渠道架構（如KA賣場、經銷商體系、電商平臺等）及終端門店管理，有快速消費品/休閑食品行業業務實戰。 三、要求： 1．大學?？埔陨蠈W歷，專業不限，具備市場研究分析、法律支持、財務或工程限約類相關專業知識者優先； 2．細致認真，熟悉銷售數據整理和分析工作，熟練使用 EXCEL / PPT / WORD / PPT 等電腦辦公軟件；熟練使用 EXCEL 常用函數，對數據敏感； 3．較強責任感，較好的溝通能力，思維敏捷，具有團隊協作精神； 4．具備較強的市場分析、文案撰寫能力、問題能力、人際溝通及應變能力，具備良好的邏輯思維，較強的抗壓能力。 四、能力：數據分析能力、談判與溝通能力、空白市場與渠道開發能力、跨行業渠道整合經驗。 五、素質：抗壓與適應力、商業敏銳度、專業知識、技術敏感度、可持續發展意識。