崗位職責： 一、行政工作： 1、負責辦公室日常工作及后勤保障工作； 2、負責每月考勤管理、薪資表核算制作； 3、衛生管理、公車管理、公章管理、固定資產管理、辦公物料采購與出入庫管理； 4、會議的組織安排，會議記錄、整理； 5、日常接待及其他工作安排； 6、負責總經理日常出行安排； 7、企業管理制度制定與實施； 8、團建活動組織。 二、人力資源工作 1、負責公司的人力資源工作：人才招聘、面試、入職及離職手續辦理； 2、企業文化和管理制度培訓； 3、績效管理辦法制定。 崗位要求： 1、熟練駕駛機動車，駕齡兩年及以上； 2、形象好，氣質佳，年齡20-30歲，大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，熟練運用office等辦公軟件，良好的表達能力； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉人力資源六大模塊； 4、工作謹慎細致，有條理性，應變能力強，具有責任心及團隊合作精神。 工作時間 8:30-12:00 14:00-18:00 法定節假日帶薪休假！ 工資4000-4500，節日福利+下午茶福利+工齡獎