崗位職責:
1.協助總經理制定單位發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃;
2.監管公司各項法律事務工作;
3.協助總經理對單位運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行,協調內部各部門關系,尤其是各部門及業務間的日常工作關系協調;
4.協助總經理開展各項商務活動,包含商務調研、商務應酬、項目洽談、客戶關系建設等工作;
5.負責處理外部公共關系(科研機構、高校、企業、專家等),推動轉化業務資源并協助落地;
6.在授權范圍內開展商務談判和單位業務的決策等,處理有關突發事件,業務全鏈條的跟蹤與跟進;
7.總經理交辦的其他事務。
任職要求:
1.32歲-45歲,(統招)碩士及以上學歷;
2.5年以上相關工作經驗,有科研機構、高校、企業、專家聯動工作經驗者優先;
3.具備優秀的外聯公關能力及解決突發事件、公關危機的能力;
4.具有良好的職業形象、職業素養和職業習慣;
5.嚴謹細心,綜合素養高,積極主動,抗壓能力強,具備較強的溝通協調、語言表達和文字組織能力。