1、主要負責公司日常行政相關工作,如:辦公物品領用,飲用水訂購,信件收發,客戶接待,下午茶訂購,加班訂餐,活動籌辦等;
2、配合人事部安排的其他簡單人事相關工作,如協助入離職手續辦理、檔案整理、員工培訓等;
3、領導安排其他事務,如報表處理、培訓協助。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業優先,2025/2026屆優先;對人力資源工作和流程有一定了解;
2、熟練使用常用的辦公軟件;
3、具備較好的溝通協調能力,語言表達能力,性格開朗;
4、具備良好的團隊協作精神,責任心強,工作積極;