崗位職責： 1、參與制定公司傳感器產品發展戰略，統籌部門工作目標的制定、分解與執行； 2、結合市場情況，搭建產品研發體系，規劃技術路線和產品迭代； 3、參與核心開發環節的決策與方向指導，建立核心技術及產品平臺； 4、負責研發團隊的人員選拔、培養、績效評估與團隊梯隊建設； 5、跨部門協作，如關鍵客戶談判、關鍵客訴處理、體系評審等。 任職要求： 1、國內985高校博士或海外一流大學博士，機械工程、電子工程、自動化、機器人、計算機等相關專業 2、30人以上團隊管理經驗，有硬件、光學技術背景； 3、有雷達或掃地機行業經驗優先，在傳感器這些領域認知足夠，有一定經驗相通，類似無人駕駛、AI機器人、傳感器等AI領域的優先考慮。