工作職責: 1、銷售任務達成：協助營銷負責人帶領銷售團隊進行客戶梳理、客戶談判，項目開盤時組織排號、認購、簽約、回款等工作，達成團隊月度、年度的簽約、回款指標； 2、銷售案場管理：組織市場調研，了解市場信息，及時調整銷售策略，在團隊中開展市場和政策的相關培訓；對案場的接電接訪、品質管控、物業服務等情況負責。處理售場突發事件； 3、滿意度任務：建立售場客戶服務標準，持續跟進客戶關系維護，達成項目滿意度指標； 4、人員管理：對銷售團隊持續進行項目價值體系及話術考核、售場行為規范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通、組織團隊建設。 任職要求: 1、大專及以上學歷，5年以上房地產銷售經驗，2年以上同崗位工作經驗，有全項目操盤經驗者優先； 2、結果導向，使命必達，能承受較強的工作壓力和強度； 3、優秀的溝通能力、執行能力、抗壓能力； 4、遷安本土樓盤項目工作經歷優先，對遷安市場較為熟悉。