崗位職責:
1、深入業務一線,理解業務需求,參與支持業務發展與變革;
2、能獨立開展招聘,完成業務部門崗位需求。
3、協同業務部門制定績效考核激勵方案,跟蹤執行落地,以及持續優化完善;
4、協助日常員工關系手續包含合同簽訂,考勤異常、入離職員工合同管理等
5、結合業務需求,定期安排培訓;
6、日常經營數據分析匯報;
7、協助區域總處理日常事務。
8、維護與媒體、政府、主機廠等的外部關系,并協調公司內部工作;
9、推進并督導團隊達到業績目標;
10、協助總經理開展日常經營管理工作,例如匯報數據、上傳下達等;
11、 其他臨時性工作;
任職要求:
1、大學以上學歷,持C1駕駛證,能熟練駕駛;
2、擅長交際和應酬接待,有一定的酒量;
3、性格開朗,具備極強的語言表達能力、溝通協調能力、理解領悟能力和學習應變能力。