1薪資結構:底薪+高額提獎+級別津貼+福利(月度獎勵、保險福利+終身免費培訓)，平均月薪8000-15000部門工資平均在7000以上。 2.公司提供:獨享中央空調辦公+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(國家法定日休息)。 3激勵方案:每月公司還有額外以現金發放的激勵方案;每個季度公司組織去國內旅游;公司為您補充商業保險。 4培訓福利:公司提供完善，系統的專業培訓，各職級培訓，終身免費培訓;集團設有專門的中國人壽保險學院，為需要深造和進修的員工及學員提供專業的進修平臺，學院畢業學歷受國家教育部認證。 二、晉升空間: 做業務路線--業務精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬。 業務員--業務主任--業務經理--高級業務經理。業務員(年薪5萬左右)、業務主任(年薪8萬左右)、業務經理(年薪20萬以上)，高級業務經理(保底50萬以上)。 第二:做管理路線--管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。 業務員-業務主任一組經理一部經理-區域總監組經理(年薪15萬左右)、處經理(年薪40萬左右)、區域經理(年薪100萬以上)。 第三:做行政內勤--培訓講師、早會主持人等，月薪6000左右年終獎3萬。 可以做培訓講師、培訓主持人、行政內勤、現場督導等崗位方向發展。 培訓講師(年薪6萬左右)，行政內勤、培訓主持人(年薪5萬左右)。 三、崗位職責 1·根據客戶的需求，給用戶提供專業的理財產品與服務; 2·負責推薦理財種類及相關理財產品，并制定理財方案; 3·負責定期接受專業理財業務輔導和講座;4·負責參?？蛻舻暮罄m客戶服務工作; 5·負責組建和管理團隊，打造央企專業化的職業經理人團隊。 四、任職要求 1·22-45周歲，大專及以上學歷;特別優秀者可適當放寬招聘條件。 2.自信開朗，勤奮樂觀，有上進心、責任心。 3.勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。 4具有較強的溝通能力及心理素質，具有親和力，善于建立和維護人際關系; 5.具有一定的獨立分析、判斷和解決問題的能力; 6.有意愿挑戰高收入、富有激情，職業規劃清晰。風里雨里，我在中國人壽等你! 職位福利：績效獎金、彈性工作、周末雙休、帶團隊、團隊氣氛活潑、多次晉升機會