崗位職責： 一、質量管理體系維護與優化 1.負責建立、實施和維護公司的質量管理體系，確保其符合相關國際標準（如ISO 9001等）和行業規范。 2.定期對質量管理體系進行內部審核，識別潛在的改進機會，持續優化流程和標準，以提高整體質量管理水平。 二、質量控制與檢驗 1.制定和執行產品質量控制計劃，明確檢驗標準、抽樣方法和檢驗流程等。 2.監督原材料、半成品和成品的檢驗工作，確保產品質量符合規定要求，及時處理質量異常情況，對不合格品進行有效的控制和處理。 三、供應商質量管理 1建立和完善供應商評估體系，定期對供應商進行實地考察、評估和審核。 2.與供應商溝通質量問題，推動供應商改進質量，確保原材料和零部件的質量穩定可靠。 四、數據分析與報告 1.收集、分析質量相關數據，如質量檢驗數據、客戶投訴數據等，運用統計工具進行數據分析。 2.定期撰寫質量報告，向上級領導匯報質量狀況、質量趨勢以及存在的問題和改進建議。 五、團隊管理與培訓 1.負責質檢團隊的日常管理工作，包括人員的招聘、培訓、考核和激勵等。 2.組織開展質量相關的培訓活動，提高員工的質量意識和操作技能。 任職要求 1、本科及以上學歷，質量管理、工程管理等相關專業優先。 2、具有5年以上品質管理工作經驗，其中至少2年擔任品質主管職位。 3、有在制造型企業工作的經驗，熟悉生產工藝流程者優先。 4、精通質量管理工具和方法，如PDCA循環、七大質量工具（檢查表、分層法、因果圖、排列圖、散布圖、直方圖、控制圖）等。 5、熟悉相關質量管理體系標準，如ISO 9001、ISO 14001等。 6、具備良好的數據分析能力，能夠熟練使用Excel、Minitab等數據分析軟件。 7、具備較強的領導能力和團隊管理能力，能夠有效地激勵和引導團隊成員。 8、具有良好的溝通協調能力，能夠與跨部門團隊（如采購、生產、銷售等）進行有效的溝通與協作。 9、具備較強的問題解決能力，能夠快速應對和處理各種質量問題。 10、具有高度的責任心和敬業精神，對質量工作有強烈的熱情和執著追求。