【崗位職責】 1、學習企業服務相關行業知識，理解企業服務的邏輯，熟悉公司產品，并能針對實際客戶情況進行解決方案設計； 2、分析各行業的發展趨勢，對各行業的發展提出自己的思考和見解，通過多渠道開發并跟進客戶，量身定制客戶所需服務方案； 3、獨立和客戶講解客戶服務方案并談定業務合作合同，持續跟進客戶，及時匹配新的方案，達成新的合作。 4、日常管理好所屬團隊，做好團隊內人員梯隊管理及人員帶教培養工作； 5、完成其他上級安排的工作任務。 【任職資格】 1、統招?？萍耙陨蠈W歷，工作經驗至少3年及以上經驗，至少有1年及以上團隊管理經驗，曾獲得月/季/年度銷冠者優先； 2、熱愛并看好企業服務行業的發展前景，有志于在本行業長期發展； 3、有上進心，能吃苦耐勞，富有不斷進取的精神和良好團隊合作意識； 4、具備良好的心理素質，較好的抗壓能力及韌性。 【福利】 1. 薪資待遇底薪+可觀提成（個人/團隊提成）+獎金+帶薪年假+節日福利+五險一金 2.培訓機會：入職一個月之內，專業部門組織開展完整的新人培訓； 3.聚餐福利：重大節日外加不定期團隊聚餐，放節日禮品； 4.生日福利：員工生日禮金發放； 5.團隊出游：公司每年至少組織1-2次團隊出游；（國內外均可） 6.股權獎勵機制：入職優秀員工均可享受股權贈送，享受集團上市分紅。 【晉升通道】 專員--部門組長--部門主管--部門副經理--部門經理--公司副總經理--公司總經理--片區副總經理--片區總經理 我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業！ 聚焦高端，專業開發龍頭企業，知名企業等優質的客戶，高科技企業和高端項目！