一、工作職責： 1.管理銷售團隊，為團隊員工進行培訓、指導、監督； 2.制定并實施有效的銷售計劃，負責團隊客戶數據維護與分配，帶領團隊完成銷售銷指標及任務； 3.提高員工的工作熱情和凝聚力，不斷優化團隊結構，減少流失率。 4.通過網絡進行渠道開發和業務拓展，挖掘客戶需求，促成合作。 二、任職要求： 1.統招大專及以上學歷。 2.3年以上銷售經驗和團隊管理經驗；熟悉銷售流程和技巧，并善于對銷售過程進行有效監督。 3.具有較強的團隊建設管理能力，善于激勵團隊成員。 三、薪資待遇： 1.薪資架構：底薪+提成+管理獎，具體面談。 2.福利：五險、定期團建、節日福利。 四、工作時間： 9：00-18：00；固休周天。