一、崗位職責 1. 市場策略制定與執行 ① 結合中學教育市場特點及公司目標，制定針對性的地推策略與年度 / 季度推廣計劃，確保完成招生指標及品牌曝光目標。 ② 主導中學市場調研，分析目標學校、家長及學生需求，收集競品動態，為產品優化及市場策略調整提供數據支持。 ③ 策劃并執行多元化地推活動，包括校園宣講會、社區咨詢、公益講座、異業合作等，覆蓋公立校周邊、商圈、社區等場景。 2. 團隊管理與人才培養 ① 組建并管理地推團隊（含全職及兼職人員），負責人員招聘、培訓、績效評估及激勵機制設計，提升團隊執行力與專業度。 3. 資源拓展與合作維護 ① 開拓并維護中學渠道資源，包括學校管理層、教師、家長社群等，建立長期合作關系，推動品牌滲透與招生轉化。 ② 與教育機構、社區、商超等異業伙伴聯合開展活動，實現資源置換與流量共享，擴大市場覆蓋面。 4. 數據監控與效果優化 ① 設定地推活動關鍵指標（如咨詢量、轉化率、獲客成本等），通過每日 / 周數據報表跟蹤進度，及時調整策略以達成目標。 二、任職要求 1. 大專及以上學歷，市場營銷、教育管理等相關專業優先。 2. 3 年以上教育行業地推經驗，至少 1 年團隊管理經驗，熟悉中學教育市場（如 K12 學科培訓、素質教育等）者優先。 3. 具備扎實的市場分析、活動策劃及執行能力，能獨立制定并落地推廣方案。 4. 熟練運用數據分析工具（如 Excel、CRM 系統），通過數據驅動決策。 5. 熟悉佛山本地中學分布、升學政策及家長群體特點，有公立校合作資源者優先。