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            更新于 5月5日

            醫藥學術經理

            1.5-2.5萬
            • 濟南歷城區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            醫藥制造醫藥批發/零售生物工程醫院兒科婦產科內科
            一、學術推廣與臨床支持 1. 制定學術策略 - 根據產品特點和市場需求,設計學術推廣方案,推動產品在醫生、專家中的科學認知。 - 結合臨床研究數據,策劃差異化競爭策略以提升產品競爭力。 2. 醫學信息傳遞 - 向醫生、藥師等醫療專業人士傳遞準確的產品知識,通過學術會議、衛星會、培訓會等形式推廣。 - 管理企業醫學文獻庫,提供客觀、循證的醫學信息支持臨床決策。 二、專家網絡建設與管理 1. 維護專家關系 - 搭建并維護與KOL(關鍵意見領袖)、KOC(關鍵意見消費者)的合作網絡,定期開展學術交流。 - 識別潛力專家,制定個性化合作計劃以增強產品影響力。 2. 學術會議組織 - 策劃并執行國內外學術會議、研討會,邀請專家演講并推廣產品。 - 監督會議合規性,確保符合國家法規(如反商業賄賂政策)。 三、合規與風險管理 1. 合規運營監督 - 確保所有學術推廣活動符合《藥品管理法》《反不正當競爭法》及企業內部合規政策。 - 監控第三方合作機構(如CSO)的合規行為,防范風險。 2. 不良反應與危機管理 - 收集和處理藥品不良反應報告,配合監管部門完成相關工作。 - 應對突發輿情或質量問題,制定科學回應策略。 四、跨部門協作 1. 內部協同 - 聯動市場部、銷售部,整合資源以實現產品生命周期管理目標。 2. 外部對接 - 與醫療機構、行業協會、學術團體保持合作,參與制定診療指南或行業標準。 五、培訓與發展 1. 內部團隊賦能 - 培訓銷售團隊、市場團隊掌握產品核心醫學知識和合規要求。 - 定期更新醫學知識庫,確保團隊信息同步。 核心能力要求 - 學歷背景:臨床醫學、藥學、生物學等相關專業本科及以上學歷; - 經驗要求:3年以上醫藥學術推廣或臨床研究經驗,熟悉國內醫藥政策及市場環境。 - 技能要求:較好的英語水平、數據分析能力、項目管理能力及合規意識。

            工作地點

            山東省濟南市歷城區龍奧北路與鳳穎路交叉口東北100米

            職位發布者

            吳華清/人事經理

            今日活躍
            立即溝通
            濟南倍達醫藥有限公司
            濟南倍達醫藥有限公司注冊資本300萬,位于濟南市高新區。是一家以西藥、中藥等為一體的醫藥經營企業。擁有一支專業化的營銷團隊,高度重視產品的學術推廣,采用現代營銷方式,拓寬銷售渠道,強化市場導向,用堅實的步伐,探索醫藥市場的發展。公司本著“誠信、共贏、發展”的宗旨,以市場為導向,銷售為核心,服務為后盾,期待于您共創美好的明天!
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