崗位職責
1、指導門店日常運營,提升門店運營水平。
2、規范門店日常操作,維護公司和門店利益
3、服務門店經營,協助門店處理相關事務。
4、協助公司更好地制定門店運營與公司各職能部門的業務操作流程。
日常工作內容:
1.跟進所負責門店日、周、月、季工作計劃的落實;公司通知通告的傳達、執行和落實
2.新店開業進度統籌對接
3.直營門店人員的招、培、選、用、留;
4.加盟門店店員帶訓
5.檢查門店定崗定編、人員排班的優化
6.指導門店做好備貨安全庫存、陳列、衛生、服務,提升門店運營標準
7.打造標桿店
8.協助門店處理突發事件加盟商溝通與心理建設
9.競品信息反饋與應對
崗位要求:
1、大專以上學歷,
2、對零售連鎖門店運營管理有基本認知
3、一年以上零售工作經驗
4、具有良好溝通表達能力,領導管理能力
5、自帶車輛,可接受長期出差