歡迎有團體標準、國行地標準參編、知識產權、項目申報、人才申報等工作經歷,以及了解技術中心、高新技術企業、專精特新企業、專利企業、技術研發企業、產品研發企業、生產企業、實驗室等客戶群體的伙伴加入我們。
福利待遇:
1.五險一金,大牛帶隊,不定期團建、下午茶、生日福利、節日福利等;
2.工作時間:周一至周五9:00-17:30,周末雙休,法定節假日休,帶薪假期、多項補貼、年度薪資調整等;
3.廣闊的職業發展平臺,豐富的培訓資源;
4.高品質的團隊協作環境,定期組織團建活動;
5.提供行業內學習交流和展示機會。
崗位職責:
1.團隊管理:作為協會(昆明)會員部長(政府事務經理)管理部門工作內容。
2.標準化推廣:與政府、社會組織、企業等深入溝通,全面介紹標準化工作的核心內容及優勢,提升標準化在市場上的認知度和認可度。
3.市場拓展與會員管理:利用已有的行業經驗和人脈資源,主動挖掘和聯系潛在會員單位,深度理解其標準化需求,提供定制化的標準化解決方案,推動協會相關服務的廣泛應用。
4.會員維護與服務優化:基于會員的實際需求變化,靈活調整服務策略,確保標準化服務效果達到最佳化,提升會員滿意度和忠誠度。
5.專業學習與能力提升:持續跟蹤標準化領域的最新發展動態,不斷提升自身的專業知識與技能,確保在服務客戶時能夠提供最專業的支持與建議。
6.團隊協作與發展:積極參與協會組織的內部培訓與經驗分享,提升個人綜合素質和團隊協作能力,共同推動協會的持續發展。
職位要求:
1.學歷與經驗:大專及以上學歷,市場營銷、標準化管理等相關專業優先。
具備豐富的標準化推廣經驗,能夠獨立完成標準化項目的推廣和執行。
2.溝通與表達能力:普通話標準,具備出色的溝通能力,能夠準確傳達標準化服務的核心價值與優勢,具備影響客戶決策的能力。
3.學習與適應能力:具有快速學習和適應新環境的能力,能夠在短時間內掌握標準化相關知識,并應用于實際工作中。
4.團隊合作精神:具備強烈的團隊合作意識,與同事協同工作,推動標準化推廣取得實質性成果。
5.抗壓能力與問題解決能力:具有良好的抗壓能力,能夠在高壓環境下保持高效工作狀態,并能夠快速有效地解決工作中遇到的各種問題。