崗位職責: 1.負責校區員工的管理工作，帶領校區團隊，開展銷售招生工作，完成校區業績指標 2.帶領校區教務團隊，開展上課管理及老生維護工作，完成校區課時消耗任務: 3.做好校區服務與接待工作，傳播與擴大校區在周邊地區的市場、知名度; 4.調動員工積極性，并指導下級開展工作，協調解決工作中出現的各項問題 5.協調與服務教學、教師相關事宜，確保校區教學穩定性; 6.嚴格執行公司各項規章制度，控制校區運營成本。 任職資格： 1、本科以上學歷，專業不限； 2、具有5年以上職業教育、培訓機構或民辦院校的相關工作經驗；具有職業資格、職業技能培訓方面經驗優先考慮； 3、熟悉教育行業的市場運作，具有培訓學校的銷售經驗，有強烈的責任心和使命感，能帶領團隊完成公司賦予的目標任務。熟悉職業教育培訓機構的整體運作，有成功經驗者優先； 4、熟悉本地區職業教育培訓相關政策，具有豐富的地方資源并能進行有效的整合； 5、具有很強的領導力，及良好的職業素養和職業道德，有較強的團隊精神，勇于擔責，不怕苦，有韌性，遇困難勇于克服的精神； 6、熱衷教育培訓事業，具有先進的教育教學理念、較強的創新意識和實踐能力； 7、對商務運作模式具有深刻的理解。