【重磅推薦】
“V+計劃”是湖南vivo根據公司人才戰略傾情打造的重點項目,具備系統的培訓體系和完善的晉升機制。
“V+計劃”是指公司引進一批有激情、熱愛電子通訊行業、具備管理潛質的實干型人才,經過入職培訓、輪崗培養、定崗培養后成為公司的【管理儲備人員】,幫助管理培訓生找到自己的職業發展方向并實現飛躍發展,實現自己的人生夢想!
【我們需要的你】
1.本科及以上學歷,20-24屆畢業生,成績良好,專業不限;
2.熱愛營銷工作,情商較高,有韌性,目標責任感強;
3.善于學習,善于溝通,勇于面對挑戰,敢于承擔工作壓力。
【崗位職責】
品牌推廣與形象管理、終端管理與培訓、私域運營;
【晉升通道】
V+管培生-零售運營專員-零售運營經理-分公司總經理
【薪酬待遇】
一般院校:月薪7K起,年薪9-11W;
985/211院校:月薪8K起,年薪10-13W
【福利體系】
1.基礎福利:五險/六險一金、年底雙薪、帶薪休假、節假日禮品等等;
2.年終獎金:優秀V+培訓生定崗后可獲得1-3W年終獎金;
3.住房補貼:轉正后可獲得一次性住房補貼2K。
【工作氛圍】
1.高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生;
2.高成長:提供完善的培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管外訓等),提供全方位的知識、技能培訓,讓員工有更好的發展;
3.高活力:85后人員占比80%,本科及以上學歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。