【崗位職責】 1.銷售規劃執行； 2.經銷商門店管理（經銷商客情維護及分銷位置、主推談判）； 3.團隊管理（團隊建設、激勵機制的制定、團隊能力提升）。 【我們需要的你】 1.本科及以上學歷，24-25屆畢業生，成績良好，專業不限； 2.熱愛營銷工作，情商較高，有韌性，目標責任感強； 3.善于學習，善于溝通，勇于面對挑戰，敢于承擔工作壓力。 【晉升通道】 管培生-區域督導-區域經理-分公司總經理 【福利體系】 1.五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金； 2.節假日福利+年終福利+年底雙薪； 3.帶薪年假+部門團建+生日關懷+內部購機。 【工作氛圍】 1.高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生； 2.高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管外訓等），提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展； 3.高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。