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            新媒體運營主管 教育類

            8000-13000元
            • 鄭州金水區
            • 3-5年
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            教育類產品運營直播運營內容運營培訓/輔導服務新媒體學校/學歷教育
            【崗位名稱】
            新媒體運營負責人(小升初升學規劃)
            【崗位職責】
            1. 內容策劃與輸出
            - 負責小升初升學類新媒體矩陣(微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等)的內容策劃、選題、文案撰寫及視覺設計,打造差異化內容IP。
            - 結合升學政策解讀、備考攻略、家長痛點、學生成長故事等方向,輸出高傳播性內容。
            - 追蹤教育行業熱點(如考試政策、名校動態、學科改革等),快速反應并策劃相關內容。
            2. 平臺運營與用戶增長
            - 制定各平臺運營策略,提升粉絲量、互動率及品牌曝光,推動私域流量沉淀。
            - 分析用戶畫像(家長群體),優化內容形式(圖文、短視頻、直播等)及分發策略。
            - 策劃裂變活動,精準引流潛在用戶。
            3. 數據驅動與轉化支持
            - 監控運營數據,定期復盤并優化運營策略。
            - 配合招生團隊設計轉化路徑,通過內容引導用戶咨詢、試聽或報名課程。
            - 探索教育類IP打造,提升品牌信任度。
            4. 品牌合作與資源整合
            - 聯動校區、學科老師及外部教育KOL,策劃聯合內容或活動。
            - 挖掘家長社群UGC內容,打造口碑傳播案例。
            【任職要求】
            1.3年以上教育行業新媒體運營經驗,熟悉小升初升學賽道者優先。
            2.有成功案例(如賬號從0-1搭建、爆款內容打造、高轉化活動策劃)。
            3.熟練使用主流新媒體工具及數據分析平臺。
            4.對家長焦慮點、學生升學痛點有深刻洞察,能將專業內容通俗化表達。
            5.熟悉教育行業政策及平臺規則。
            6.具備教育類IP孵化思維,兼具創意策劃與落地執行力。
            【薪資福利】
            - 薪資結構:底薪+績效+提成,綜合薪資8-13k ;
            - 福利:社保、帶薪年假、定期培訓、節假日福利、晉升通道。
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            工作地點

            鄭州金水區優學素養成長中心

            職位發布者

            王女士/HR

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