【工作要求】：25-35歲 ，大專及以上學歷，要求1-2年工作經驗，有駕照，會開車。 【工作內容】： 1、負責司機培訓，把控每場培訓質量和效果、司機滿意度等 2、日常司機車隊運營、總部對接、問題處理、司機問題答疑等 3、司機出車實操帶教及相關事宜 4、具備基礎的數據分析能力，主要為司機數據分析 5、負責區域內車管所備案材料準備； 6、負責區域內車輛解/抵押、上牌、過戶等事項； 7、負責區域內車輛調配； 【任職要求】： 1.具有很強的語言表達能力，學習能力理解能力強，溝通親和力優，抗壓能力強。 2.為人成熟穩重，思維縝密，具備敏銳的觀察能力，判斷能力，能夠處理突發事件。 3.具備良好的司機服務意識，團隊合作意識強，高度敬業精神與工作激情。 4.有相關管理車輛經驗； 5.駕駛證C1以上； 6.具有良好的溝通協調能力、靈活應變能力； 【薪資待遇】： 福利：底薪加提成，五險一金，激勵方案。 上班時間：早8:30晚5:30 周末單休