(一)任職要求:
1、1-3年快時尚女裝服飾類直營門店工作經驗,3年以上直營經理管理經驗;
2、有1億以上年度流水線下發展的快時尚女裝經驗,有生意盈利思維和能力;
3、營銷類相關專業;
4、擅長多渠道運營,單份工作服務3年以上;
5、零售行業貨品管理、直營區域店鋪運營管理、服務營銷;
6、具有管理控制能力、計劃執行力、經營分析能力、協調能力、溝通能力、組織能力;
7、能承受較高的工作壓力;
8、適應出差(負責豫南區域,目前在禹州)。
(二)主要工作內容:
1、全面負責運營部女裝直營門店管理工作,
2、根據公司年度經營目標,執行全年運營目標;
3、負責公司直營體系的建立、運營策略、直營制度的完善和推動;
4、負責各直營店鋪的統籌管理及運營,店長的選拔及業績考核,同時提高店鋪運營效率、質量、盈利能力;
5、對直營體系的業績負責:將區域銷售目標分解到各級市場,制定銷售計劃并監督執行;
6、落實集團區域發展戰略,整合資源,配合、支持重點項目推進;
7、負責直營店鋪的安全管理;
8、直營團隊人員組建、管理、考核、培訓,幫助能力提升,同時構建和完善員工晉升通道;
9、完成上級領導安排的其他工作