1、有意向從事地推銷售工作；

2、良好的自驅力、市場拓展能力和溝通能力；

3、良好的客戶服務意識，為人正直誠信、責任心強；

4、有金融服務、地推、市場推廣等相關從業經驗優先。

薪酬福利：

1、綜合收入預估：入職2個月以內10-15K，入職2個月以上15-20K（每季度根據業績調整底薪）月工資構成=底薪+提成+團隊業績激勵+帶教新人激勵+內推獎（1）底薪：底薪約3200-5000，每季度都有一次晉升和加薪機會；（2）提成：提成約1.5-2.34個點，上不封頂；（3）團隊業績激勵：每月會針對精英銷售做獎勵金額1000-15000不等，如：戳額獎、業績達標獎、早鳥獎勵、夜貓獎等；（4）帶教新人激勵：一般在1000~8500元不等，根據帶教師傅職級和帶教數量而定；（5）內推獎：推薦1個人入職1000元，上不封頂。

2、福利待遇：（1）入職繳納五險一金； （2）帶薪年假15天；（3）年終獎；（4）節日禮品和紅包；（5）定期組織團建活動和旅游。

晉升發展：

1、晉升崗位：專員-儲備主管-主管-城市經理-大區經理

2、晉升機制：以內部培養選拔為核心；

3、成長機會：公司設有組織發展部，擁有完善的人才培養體系，賦能員工和業務快速健康發展。