崗位職責:
1、根據高低壓電工培訓大綱和課程標準,精心規劃并執行教學計劃。確保教學內容全面涵蓋高低壓電工基礎理論知識,如電路原理、工具使用、安全基礎知識,以及實操技能等方面 。
2、運用多樣化的教學手段,如理論講解、多媒體演示、教學互動、實物教具講解、案例分析等,激發學員的學習興趣,幫助學員理解和掌握專業知識與技能。
3、負責學員的課堂紀律,嚴格按照相關部門培訓要求進行管理,關注學員學習動態,解決學員在培訓中遇到的問題與困難,確保學員順利的完成培訓。
4、在實踐教學環節,嚴格監督學員的操作規范,確保學員的人身安全和設備安全。對學員的操作表現進行及時、準確的評估和反饋,指出存在的問題并指導改進。
5、定期對教學效果進行評估和總結,收集學員和企業的反饋意見,根據反饋結果對教學方法、教學內容和教學課件進行優化和調整,持續提升教學質量。
6、與公司排班計劃人員積極溝通,便于公司培訓及考試工作的開展,同時密切關注考點及相關部門對于考試內容及政策的變動,調整教學內容,使課程內容與考試內容同步。
7、作為教學老師,要有良好的職業操守與職業素養,品行端正,積極主動,正能量,嚴禁各類沖突事件的發生。
招聘要求:
1、持有有效的高低壓電工特種作業操作證,并具有高低壓電工的教師資格
2、具備高低壓電工培訓的實際教學經驗,能夠獨立編寫高質量的教案、課件等教學資料,具備一定的課程開發能力,能夠根據行業發展和學員需求對現有課程進行優化和創新
3、具有良好的團隊合作精神,能夠與同事、學員和其他相關部門進行有效的溝通和協作,共同完成培訓任務
4、具備出色的表達能力和溝通能力,能夠清晰、準確地向學員傳授專業知識和技能,善于解答學員的疑問,能夠根據學員的反饋及時調整教學策略。有較強的實踐指導能力,能夠手把手指導學員進行實際操作。
5、熱愛教育培訓事業,具有高度的責任心和敬業精神,對學員認真負責,注重教學質量和安全管理。