崗位要求與職責:
一、招聘要求
1、28-45周歲;
2、企業主、高管、法律、人事行政、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、項目等行業工作經驗者優先;
3、具有優秀的心理素質及優秀的溝通能力;
4、有強烈的銷售要性,無不良犯罪記錄;
5、本科以上優先。
二、崗位職責
1、崗位:集銷售、管理、選拔人才、培訓人才為一體的綜合性型管理崗。
2、業務范圍:保險、投資、銀行、家族信托、資產配置、個人理財規劃、傳承、貸款、信用卡、好房、好醫生等綜合金融。
三、上班時間:
每周一至周五:9:00-10:30(周末雙休),其他時間自行規劃安排
四、薪資結構:
責任底薪15000元+傭金+管理津貼+年終獎+獎勵(實物獎勵+國內外旅游獎勵)+各項津貼,多達28項收入來源
五、團隊薪資水平:
1、團隊年收入:
業務員人均年收入:27.6萬;
主管人均年收入:150萬;
團隊長(總監)年收入:1606萬。
2、團隊績效:
團隊曾納個人所得稅:2000萬元;
多年全國業績排名首位;
團隊博士、碩士、海歸綜合占比:30%;
本科以上企業主企業高管占比:80%。