【崗位職責】 1、進行學校學情師資評估，根據學校情況高質量完成備課、講課等系列教學任務； 2、根據學校老師的定位分層進行幫帶，幫助老師成長，幫助名師團內青年教師提升課件質量及教學效果； 3、以月考、期中、期末考等為抓手，進行階段性成果評估； 4、根據階段性成果評估，完成知識模塊研究的優化和迭代； 5、圍繞教學效果，提煉出最有效的備課及教學模式； 6、各版本教材解讀微課、試卷、資料合集； 【任職資格】 1、本科及以上學歷； 2、具有良好的一線教學經驗，獲得過骨干教師類榮譽、稱號； 3、具有教師資格證，熟練使用Office等辦公軟件及直播軟件； 4、熟悉高中學科的相關知識，教學模式； 5、具備較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力、協調能力； 6、自我驅動力強，責任心強，熱愛教育事業，對學生有愛心.