性別：不限；年齡：25-35 教育背景：不限 工作經驗：最少有3年以上家裝行業銷售經驗。 在同一公司銷售團隊管理崗連續1年以上工作經驗。 專業知識：熟悉武漢裝修市場行情，了解裝修流程和基礎知識，善于數據分析。 能力要求： 1、能制定好年度/月度業績計劃，能按要求帶領團隊完成任務。 2、具有較強的銷售能力、溝通能力、抗壓能力、團隊組建開發能力。 3、能制定好家裝顧問招聘計劃、培養計劃，并培養出優秀設計師。 4、能進行統計數據并分析數據，并根據當前數據，制定相應的改變計劃。 5、控制自己的情緒，不急躁，不感情用事，會用數據說話。 工作態度： 1、能有時間觀念，嚴格遵守公司的各種規章制度，忠誠度強。 2、有強烈的使命感和成就感，有責任，有擔當，不推諉，不逃避，有上進心。 3、有長期的學習計劃，能堅持讀書或是學習。 4、有強烈的掙錢的欲望，能帶領團隊，讓團隊下屬掙到錢。 5、積極樂觀、正能量、有擔當、身先士卒、愿意付出。