一、崗位職責： 1、根據公司制定的銷售計劃，完成銷售指標； 2、收集行業相關信息，分析市場趨勢及競爭對手信息，識別挖掘并落實合作方及客戶需求； 3、管理維護大客戶關系，達成長期戰略合作以及通過客戶關系維護開發新的業務需求； 4、負責完成各銷售項目接洽、合同談判、資金回籠及售后服務工作； 5、參與銷售活動和各地展會工作，開拓渠道，代表公司與客戶進行商務洽談； 6、了解公司產品技術特點，對接客戶技術人員做好技術方案，保持良好的業務合作； 7、定期向部門領導匯報銷售情況，提出銷售策略和改進建議。 二、任職要求： 1、?？萍皩W歷，專業不限，理工科專業優先。 2、熱愛銷售工作，以結果為導向，具有較強的商業敏銳度、市場領悟能力和執行力；為人正直、誠實守信。 3、能夠獨立進行銷售工作；具有一定的銷售理論知識和談判技巧； 4、、思路清晰，務實，有良好的系統性和職業素養。敢于接受挑戰，抗壓能力強，會開車，接受出差。 三、薪酬福利 固定底薪+銷售提成+業績獎金+各類補助+五險一金及其他公司福利 1、固定底薪：4000-8000元/月，依候選人資質能力而定具體標準； 2、銷售提成：依公司具體提成方案（合格銷售人員月平均提成20000+） 3、業績獎金：依公司具體方案 4、各類補助：因公交通、住宿、餐補等，依公司具體方案執行； 5、入職當月繳納五險； 6、工作時間：周工作5天，8小時/天，法定假日等依有關規定執行； 四、其他說明： 1、有完整的入職培訓體系，幫助了解產品、市場、客戶，依據具體的銷售方式； 2、提供基礎的客戶資源信息，并幫帶進行初步的開發； 3、寬帶薪酬，依據個人能力，達到標準，固定薪酬階段性的晉升