一、崗位職責:
1、根據公司制定的銷售計劃,完成銷售指標;
2、收集行業相關信息,分析市場趨勢及競爭對手信息,識別挖掘并落實合作方及客戶需求;
3、管理維護客戶關系,達成長期戰略合作以及通過客戶關系維護開發新的業務需求;
4、負責完成各銷售項目接洽、合同談判、資金回籠及售后服務工作;
5、參與銷售活動和各地展會工作,開拓渠道,代表公司與客戶進行商務洽談;
6、了解公司產品技術特點,對接客戶技術人員做好技術方案,保持良好的業務合作;
7、定期向部門領導匯報銷售情況,提出銷售策略和改進建議。
二、任職要求:
1、??萍皩W歷,經驗專業不限,理工科專業優先。
2、熱愛銷售工作,以結果為導向,具有較強的商業敏銳度、市場領悟能力和執行力;為人正直、誠實守信。
3、能夠獨立進行銷售工作;具有一定的銷售理論知識和談判技巧;
4、、思路清晰,務實,有良好的系統性和職業素養。敢于接受挑戰,抗壓能力強,會開車,接受出差。
三、薪酬福利
固定底薪+銷售提成+業績獎金+各類補助+五險及其他公司福利
1、固定底薪:3500-6000元/月,依候選人資質能力而定具體標準;
2、銷售提成:依公司具體提成方案(合格銷售人員月平均提成20000+)
3、業績獎金:依公司具體方案
4、各類補助:因公交通、住宿、餐補等,依公司具體方案執行;
5、入職當月繳納五險;
6、工作時間:周工作5天,8小時/天,法定假日等依有關規定執行;
四、其他說明:
1、有完整的入職培訓體系,幫助了解產品、市場、客戶,依據具體的銷售方式;
2、提供基礎的客戶資源信息,并幫帶進行初步的開發;
3、寬帶薪酬,依據個人能力,達到標準,固定薪酬階段性的晉升