一、工作職責： 1、負責與集團公司的人力、行政、財務等部門保持密切溝通與對接，及時傳遞子公司相關信息，確保集團政策在子公司的有效執行，同時反饋子公司需求，促進集團與子公司協同發展。 2、監督子公司管理制度和業務流程的執行情況，定期檢查并提出改進建議，保障公司運營的規范性和高效性。 3、負責子公司工程合同的全流程管理，把控重要文件和資料的管理，確保其完整性、準確性與保密性。 4、統籌子公司文件的收發、傳閱、歸檔和保管工作，建立健全檔案管理制度，確保文件檔案的完整性和可查閱性。 5、統籌子公司后勤保障工作，包括辦公環境維護、辦公用品采購等。優化倉庫管理流程，確保物資存儲安全、出入庫記錄準確，提升后勤與倉庫管理水平。 二、任職資格： 1、本科及以上學歷，管理類、工程類相關專業； 2、熟悉工程公司的運營管理流程，五年以上工程公司相關工作經驗。 三、福利待遇 社會保險，項目獎金，年終獎金；免費住宿；駐外補貼、餐補、車補；專業資格證書補貼；節日福利，體檢福利，統一工裝；公司團建，享受福利年假10-15天左右。