崗位職責： 1.負責集團項目的用戶增長策略設計與實施，負責用戶全生命和走起管理，制定增長策略，設計裂變活動、激勵體系、找回機制等運營方案 2.通過數據埋點、A/B測試、用戶分群實驗等持續優化核心轉化路徑 3.探索社交裂變、內容營銷等增長模式，提升用戶規模和活躍度 4.搭建用戶增長數據監控體系，定義關鍵指標并定期輸出分析報告 5.深度分析用戶行為數據，定位流失節點，提出可落地的優化方案 6.主導多變量測試，量化策略效果并推動快速迭代 7.協同團隊優化算法推薦策略 8.聯動市場部門優化投放策略，協同技術團隊推進數據埋點治理、用戶畫像體系搭建等 9.支撐商業化團隊涉及用戶分層權益，平衡增長與變現 10.追蹤用戶增長，設計創新方案 11.完成集團項目增長策略設計實施、用數據驅動運營優化，建設產品化運營工具，跨部門進行資源同步整合 任職要求： 1.良好的數據分析驅動能力，熟悉用戶增長模型，擅長用戶運營，能針對新客激活、老客留存等場景進行差異化策略設計 2.有產品化運營能力，能將運營策略轉化為可落地的產品功能 3.能夠通過工具化、自動化等手段提升運營效率 4.熟悉各種數據分析工具，了解前后端技術實現邏輯，熟悉用戶標簽體系，熟悉主流用戶增長方法論，對用戶心理和行為模式有深度研究 5.同崗位工作年限3-5年 薪資待遇：8k-14k 試用期：1-3個月 工作時間：彈性九小時工作制 早十晚七 雙休 免費午晚餐，員工宿舍，健身房，瑜伽室，臺球廳，五險，年節福利等