職位描述:
1、監督、推進公司各類管理制度,負責公司日常工作事務,各類活動的策劃與組織,負責公司辦公用品等物品采購、分發及管理;
2、負責員工入職、離職手續辦理,完成日常招聘和初試工作;
3、負責相關技術文件的收發、存檔及相關數據更新工作;協助完成招投標相關文件的制作、提交工作;
4、完成公司領導安排的各項工作任務。
任職要求:
1、2年以上相關工作經驗;
2、有財務工作經驗優先考慮;
3、人力資源專業或具有職業資格證書者優先;
4、有行政工作經驗優先考慮,有較熟練規范的英文讀寫說水平,熟練使用辦公軟件;
5、具有良好的表達溝通能力,工作責任心強,主動學習意識強、具備良好的服務意識。