職位描述
招聘員工關系HRBP
工作職責：
1、搭建人力資源制度體系，制定相關流程及文件；
2、持續改進公司的招聘流程和招聘體系，完善人才選拔體系 ，制定崗位說明書；
3、根據籌建期人才招聘計劃，執行招聘工作流程，發布招聘信息，篩選簡歷，并組織安排面試；
4、負責籌建期人力資源管理、行政管理等日常事務性工作等。
任職資格：
1、本科，人力資源管理或管理類相關專業；
2、有一定的招聘統籌管理能力，具備3年及以上招聘管理工作經驗；
3、有大健康、醫療領域工作經驗者優先。
工作地點
天津河西區小島會所小島2號樓（籌備組）
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