【崗位職責】 1、負責制定部門月度、季度、年度各項績效考核，保證各項指標的完成； 2、帶領教務老師，做好校區內學生的學生檔案管理、家長會管理等日常事物性工作； 3、協助教務老師，做好客戶的維護工作，提升校區學生及家長的滿意度 4、做好人才引進及培養，搭建健全的部門組織結構 5、組織部門內各項會議及培訓正常展開 6、領導安排的臨時性事宜 【任職要求】 1、大專以上文憑，具有2-5年的同行團隊管理經驗優先考慮； 2、目標感強，具有親和力，善于溝通，處理人際； 3、具有統籌規劃能力，完成部門各項指標； 4、具有較強的吃苦耐勞精神、敬業精神和團隊合作精神。