一、崗位職責
1、客戶的開拓,專業化銷售,招聘符合公司的營銷員,0-1組建銷售團隊。
2、團隊的基礎管理、培訓,團隊協調配合協
3、外部的合作溝通,資源整合。
4、助組織策劃活動。
5、參加公司提供非常多的培訓和學習,全方面的煅煉和提升個人專業及能力,包括但不限于金融、保險、法律、稅務、管理能力、國際RFP、理財/養老/健康規劃師,上海財經大學和復旦大學的私人金融風險管理師,養老規劃師,歐州頂級商學院(INSEAD)的MBA課程等學習機會。
二、任職條件
1、本科以上學歷,人力資源相關專業;
2、3年以上人力資源相關工作經驗,從事組織發展1年以上相關工作經驗及有相關執行落地方案者優先;
3、具備較強的溝通表達能力、組織協調能力,有一定的文學功底,做事認真踏實,有較強的主動性;
4、有卓越的目標,喜歡挑戰的工作;
5、學習能力強,抗壓能力強。
三、職位福利:績效獎金、豐厚津貼、全勤獎、長期服務獎、海內外旅游、彈性工作、補充醫療保險、帶薪年假、國際課程培訓體系等。
五、收入及福利待遇:
1、工作時間:周一至周五上班,周六周日及國家法定節假日休息,工作靈活彈性。
2、收入構成:業務獎勵+引薦獎+管理津貼+職務津貼+納賢津貼+業務獎金+團隊獎金+個人長期服務獎金,可實現的期望收入;
3、培訓制度:持續培訓制度,不同時間不同培訓,因材施教;
4、員工福利:意外+意外醫療+大病+住院醫療+人身保障;
5、晉升空間:入職后向業務經理-分區主管-營業區總監方向培養;
6、工作環境:國家高級寫字樓,廣州地標珠江新城;
7、公司定期組織各種休閑娛樂party,以及每年有多次國內外免費旅游與游學獎勵。